科技人才占比超6成 苏宁金融发力金融科技为哪般？

　　作为中国四大金融科技集团之一，苏宁金融特别注重科技人才的引进，在目前近2000名员工中，80、90后占比96%，科技人才占比已超60%，硕博士占比19.7%，海归占比10%，年轻化、知识化、专业化成为苏宁金融人才队伍的三大特色。这其中又以苏宁金融研究院为代表。秉承多元开放、价值共享的原则，苏宁金融研究院依靠人才优势，有效整合内外部优质资源，对内服务零售核心，打造集团的战略智囊;对外为政府、企业和第三方提供定制化研究咨询，输出金融科技为行业赋能，建设开放的企业智库。

　　用高端人才打造一流智库

　　据了解，目前苏宁金融技术类员工占比已超60%，覆盖了时下最新、最热金融科技领域的顶尖人才。尤其是2016年以来，苏宁金融大力引进了数十位毕业于美国、德国、英国、法国等在全球享有盛名的大学院校的海归专家。

　　以苏宁金融研究院为例，2015年11月，苏宁金融研究院刚成立时只有不到10人。而经过2年多时间的迅速发展后，现在已经搭建了宏观经济、互联网金融、消费金融、供应链金融、投资策略、新产业等九大研究中心，组建了一支30余人的专家团队。这里有中国社科院、清华大学、北京大学、南京大学等国内一流学府的硕博士，有美国南加利福尼亚大学、美国乔治华盛顿大学、德国慕尼黑大学、英国杜伦大学、英国帝国理工大学、法国格勒诺布尔大学等欧美知名大学的海归专家，还有在金融行业从业多年、对金融科技有深入研究、拥有多项专利的资深人士。

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