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灵活用工,真的能解决企业难题吗?

2019-11-08 10:27 来源:
  据公开数据显示,目前我国中小企业已超过4000万家,占企业总数量的99%,企业数量仍在爆发式增长阶段。

  然而不容忽视的一个问题是,根据央行发布的相关白皮书,我国中小企业平均寿命在3年左右,而美国中小企业的平均寿命为8年左右,日本的中小企业平均寿命为12年。

  每年,上百万家企业濒临破产、倒闭。运营成本大,现金流不足”是倒闭企业的通病。

  进入2019年,经济下行,裁员潮持续蔓延。降低人力成本、减轻税费负担成为了很多中小企业亟需解决的两大诉求。

  日前,成都筑猎科技有限公司对外宣布,公司旗下筑捷平台正式上线。该公司负责人称,筑捷是成都筑猎科技有限公司自主研发的一个共享人才综合服务平台,以灵活用工的方式,解决企业运营成本高的难题。

  筑捷目前平台架构包括网站与微信小程序,未来还将会继续开发APP以及业务系统。

  真的能够解决企业运营成本的问题吗?

  看看筑捷平台算的一笔账。

  以某公司,有100位工程师,每人每月税前收入约1万元,按照传统用工模式,企业总支出约138万元,员工总收入约74.5万元。使用筑捷共享人才模式,企业总支出111万元,用工降本降低20%,员工总收入100万元,提升34%。

  筑捷网站也已经上线,总部设立于四川成都。他们的目标,是要以成都为业务中心,辐射至全国。

  以减少企业运营成本为出发点的产品,自然备受企业青睐。值得一提的是,降低企业成本只是“治标”,并非真正意义上的“治本”,企业想要持续性发展,仍需考量更多现实因素。